Criado em 2013, o Programa Felicidade Interna das Cooperativas ajuda as entidades do cooperativismo a aumentar o engajamento de associados e colaboradores.
Em qualquer ambiente de trabalho, é fundamental que as pessoas estejam felizes e motivadas. Não é diferente no cooperativismo, modelo de empreendimento que se caracteriza por um perfil igualitário e solidário. Com esse espírito, foi criado o Programa Felicidade Interna das Cooperativas (FIC), que tem como objetivo mensurar e promover a satisfação de empregados e cooperados.
Como surgiu o programa
O Programa Felicidade Interna das Cooperativas surgiu em 2013 por iniciativa do Comitê Nacional de Promoção Social, composto por representantes das unidades estaduais do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). Como funciona? A ferramenta aborda nove dimensões: bem-estar psicológico, padrão de vida, educação, saúde, meio ambiente, cultura, governança, uso do tempo e vitalidade. Embora não implique adesão obrigatória, o programa é sugerido às entidades do cooperativismo que desejam fortalecer a qualidade de vida de seus colaboradores e associados.
Como funciona o programa
Você deve estar curioso para saber como funciona o Programa Felicidade Interna das Cooperativas. A equipe que aplica essa ferramenta do cooperativismo cria grupos de conversas entre os colaboradores para que sejam estabelecidos um diagnóstico e planos de ação voltados para o desenvolvimento das áreas apontadas como as que necessitam de maior atenção. Um ano depois, o mesmo questionário é refeito para que as demandas sejam atualizadas.
Exemplo prático
Para dar um exemplo, no Sicoob Credicom (primeira cooperativa de Minas Gerais a implantar o programa, em 2014), a partir do diagnóstico inicial, foram implementados programas de incentivo à atividade física, gestão de carreira e desempenho, cursos de capacitação em finanças pessoais, melhoria nos canais de comunicação interna, revisão da arquitetura organizacional, couching para gestores de nível estratégico.
Inspiração do conceito
Como curiosidade, saiba que uma das inspirações do Programa Felicidade Interna das Cooperativas foi a decisão tomada nos anos 1970 por um rei do Butão, pequeno país asiático fundado por monges tibetanos. Ele decidiu substituir os critérios universais de mensuração de riqueza do Produto Interno Bruto (PIB) pelo conceito de Felicidade Interna Bruta (FIB) pela ideia básica de que todo cidadão tem direito à felicidade, que tem tudo a ver com o cooperativismo.
Assim, além do crescimento econômico, é importante considerar aspectos como a promoção de um desenvolvimento sustentável e igualitário, a preservação dos valores culturais, a conservação do meio ambiente natural e o estabelecimento de uma boa governança. Aliado aos princípios do cooperativismo, o FIB motivou a criação do programa Felicidade Interna das Cooperativas pelo Comitê Nacional de Promoção Social do Sescoop, bem como iniciativas similares em países como França e Reino Unido.
Programa consolidado no Brasil
Por último, devemos lembrar que a ideia foi apresentada pelo consultor da Fundação Dom Cabral, Benedito Nunes, estudioso da temática da felicidade e das grandes mudanças que o FIB proporciona. Em 2013, ele foi convidado a integrar o Comitê Nacional do Sescoop para oferecer uma diretriz de promoção social às entidades do sistema de cooperativismo, a partir de três eixos estruturantes: cultura da cooperação, sustentabilidade e qualidade de vida. Foi quando surgiu o programa Felicidade Interna das Cooperativas, hoje, uma ação plenamente consolidada e de grande sucesso.
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O que é e para que serve a conta gov.br?
O que é a conta gov.br? O governo federal, visando facilitar o acesso dos cidadãos aos seus serviços, disponibiliza de forma digital praticamente todos os serviços oferecidos à população. De acordo com os dados do site do governo federal, atualmente, são cerca de 4.800 serviços disponibilizados de forma virtual pelos diversos órgãos do governo, como INSS, Receita Federal, Forças Armadas, Polícia Federal, além de todos os ministérios. Entre os serviços disponibilizados, podemos destacar informações sobre a vida de trabalho, como CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), incluindo dados do INSS; informações sobre a saúde dos cidadãos, como a Carteira de Vacinação; informações sobre os dados fiscais, como a Declaração do Imposto de Renda; além de Título de Eleitor; CNH (Carteira Nacional de Habilitação); e muitas outras informações gerais sobre licitação e tramitação de diversos documentos necessários ao dia a dia da população. O acesso a todos esses serviços digitais se dá pela plataforma gov.br. Para ter acesso, é necessário que o cidadão tenha cadastrada uma conta gov.br na plataforma. O cadastro desta conta em que devem ser informados os dados pessoais do cidadão pode ser realizado por alguma repartição do governo onde se busca qualquer um des serviços disponibilizados na plataforma. Ou se o cidadão for consultar sobre qualquer serviço em um computador, notebook ou celular, por exemplo, e ainda não tiver a conta, ele próprio pode criá-la para acessar o serviço de que necessita. No momento da criação da conta, é necessário cadastrar uma senha. O acesso será sempre com o CPF e a senha da conta. Independentemente da forma como foi criada, não existe nenhuma cobrança de manutenção ou pela utilização da conta, nem mesmo para qualquer alteração, atualização ou troca de senha da conta. Níveis da conta gov.br Existem três níveis de segurança e confiabilidade da sua conta gov.br: bronze, prata e ouro. Cada um desses níveis dá acesso a certos processos e ações dentro do portal. O nível depende da segurança e confiabilidade dos dados que estão sendo inseridos na conta. Assim, ao criar sua conta no gov.br, quando são informados somente os dados pessoais, CPF, identidade, número do PIS e endereço, estará automaticamente no nível bronze, com confiabilidade e segurança básicas e acesso a poucos serviços digitais, tais como: Fazer o login em qualquer serviço gov.br sem precisar de senha, usando apenas a biometria do celular; Gerenciar as autorizações de uso dos seus dados; Realizar a prova de vida utilizando o reconhecimento facial. Nos níveis prata e ouro, além dos serviços do nível bronze o usuário poderá: Visualizar e compartilhar seus dados e documentos digitais; Utilizar serviços gratuitos de assinatura eletrônica no site assinador.iti.br; Acessar serviços públicos que exigem o maior grau de confiabilidade da conta gov.br; Habilitar a autenticação em duas etapas para ter mais segurança no uso da sua conta. A diferença entre eles é que você tem segurança máxima no nível ouro e segurança alta no nível prata. Para poder acessar certos serviços que exigem mais segurança e confiabilidade, é necessário aumentar o nível da conta. Para realizar a formalização do Microempreendedor Individual(MEI), por exemplo, é preciso que o empreendedor esteja no nível prata ou ouro. No artigo Como aumentar o nível de acesso da conta gov.br, explicamos os meios e procedimentos para aumentar o nível de sua conta gov.br. Para saber mais: Acesse: site do governo federal: O que é a conta gov.br Fontes: 1. O que é a conta gov.br prata ou ouro 2. Como conseguir o selo de confiabilidade MEI
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Associativismo é a aplicação de um modelo de cooperação e integração entre indivíduos ou empresas, com o objetivo de que todos se beneficiem da união e cresçam juntos. É uma estratégia de desenvolvimento ancestral, simbolizada no bordão “a união faz a força”. A metodologia pode ser aplicada em qualquer área de atuação e possibilita evoluir mais do a concorrência. A única exigência é que haja pontos e características em comum, como a utilização das mesmas matérias primas, tipos de produtos ou serviços. Uma vez identificada a sinergia, os empreendedores devem realizar um estudo de viabilidade econômica para confirmar que são capazes de suportar os custos de implantação e de manutenção da associação, que deve compreender, no mínimo, uma central de negócios, marketing e serviços. O associativismo é uma solução para fortalecer e tornar competitivos pequenos e médios negócios, inclusive constituindo um espaço de conversação entre os empreendedores, sociedade e poder público. Ao dividir despesas operacionais e somar competências, cortam custos e elevam a qualidade de seus produtos. Ainda, muito importante, possibilitam o acesso a novos mercados de forma vantajosa, podendo negociar prazos e preços com mais assertividade. O desenvolvimento técnico e profissional dos colaboradores e empresários fica muito favorecido pela troca de informações, permitindo traçar estratégias de vendas conjuntas. As vantagens econômicas e de gerenciamento são muitas, entre elas: União – pensar coletivamente e permite trocar experiências e crescer em conjunto; Aculturamento – possibilita adotar mais facilmente uma cultura empreendedora; Compra conjunta – aumenta o poder de barganha e facilita o acesso aos grandes fornecedores do mercado; Fixação da marca – associar o negócio a uma rede maior confere ganhos a cada um dos participantes; Capacitação de pessoal – empresários e funcionários melhor qualificados melhoram a gestão do negócio, a qualidade do trabalho e o atendimento aos clientes; Lucratividade – ao melhorar as margens de comercialização, as empresas podem conseguir um aumento considerável no faturamento; Parcerias – fundamentais para a implementação de ações promocionais; Conceito de Loja – a padronização no visual dos estabelecimentos, desde a fachada, layout interno e externo, passando pela uniformização e aparência dos funcionários, informatização e modernização de processos, traz inúmeros benefícios; Competitividade – empresas ganham visibilidade ao utilizar benefícios como comprar bem e barato, maximizar e diversificar o mix de produtos, capacitar-se gerencialmente, viabilizar treinamentos para a equipe de colaboradores e organizar melhor o estabelecimento como um todo. Saiba Mais: O associativismo cria uma visão de negócios mais igualitária Tudo o que você precisa saber para criar uma associação de sucesso