Como me candidato para trabalhar no Sebrae RS?

Você precisa cadastrar o seu currículo e manifestar seu interesse nas vagas publicadas no nosso sistema.

O processo seletivo do Sebrae no RS é composto das seguintes etapas eliminatórias e classificatórias:

Análise Curricular (eliminatória);
Prova de Conhecimentos (eliminatória e classificatória);
Prova Situacional e/ou Dinâmica de Grupo (eliminatória e classificatória);
Entrevistas Individuais (eliminatória e classificatória).

Importante: As candidaturas que não comprovarem os pré-requisitos exigidos serão desclassificadas.

Pessoas aprovadas e não classificadas para as vagas disponíveis ficam em nosso cadastro reserva pelo período de 12 (doze) meses para possíveis oportunidades futuras do mesmo cargo.

Nossas vagas também estão abertas a Pessoas com Deficiência (PcD).

Atenção: A mera existência do cadastro reserva e o cadastro de pessoas interessadas não traz ao Sebrae nenhuma obrigação legal de contratação, e nem impede a criação de novos processos seletivos.