O MEI deverá optar por ter um funcionário ou um estagiário e, para definir qual é a melhor opção, é importante avaliar as necessidades do seu negócio.

Nem sempre o MEI consegue dar conta de tudo sozinho, então será que não é o momento certo para contratar um estagiário?

O microempreendedor individual é independente, autônomo, porém não precisa estar sozinho. Saiba neste artigo se é possível o MEI ter um estagiário.

Do MEI até a grande empresa, todos podem ter estagiários.

Os procedimentos e exigências para contratação de estagiário são mais simples, mas nem por isso menos importantes que o MEI conheça.

De acordo com a Lei 123/2006 que criou o MEI, ele pode ter um colaborador, podendo escolher entre ter um funcionário ou um estagiário.

Para bem avaliar os custos de um colaborador é necessário que o microempreendedor conheça todos os direitos trabalhistas envolvidos na contratação.

Antes de decidir contratar, o MEI precisa analisar todas as variáveis envolvidas a fim de avaliar a real necessidade e a conveniência desta contratação.