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Fri Apr 28 20:30:58 BRT 2023
Organização | MODELO DE GESTÃO
Governança corporativa garante vantagens competitivas

Aderir aos princípios de governança corporativa abre acesso a mercados no país e no exterior e ajuda a atrair investimentos.

· Atualizado em 28/04/2023
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O conceito de governança corporativa vem ganhando corpo no Brasil, como compromisso das empresas com a transparência e contra a corrupção. Aderir aos princípios de governança encurta o caminho rumo a mercados maduros no Brasil e no exterior. Isso porque as grandes corporações cada vez mais exigem as práticas de governança de toda a sua cadeia de fornecedores, para evitar serem responsabilizadas em caso de crimes corporativos. 

A origem 

O conceito de governança corporativa nasceu na década de 1970, nos Estados Unidos, em meio ao escândalo Watergate, de espionagem na sede do Partido Democrata, que envolvia também financiamentos clandestinos de empresas ao Partido Republicano. 

Mas foi a série de escândalos de “maquiagem” de balanços corporativos, detonada pela empresa de energia Enron, em 2001, que levou os EUA a aprovaram a Lei Sarbanes-Oxley, ou SOx-Treasy, determinando critérios rígidos de fiscalização da governança nas empresas, assim como penas para os infratores. 

Pilares da governança 

De acordo com o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa há 4 pilares de boas práticas para a empresa; confira: 

Transparência - consiste na disposição de oferecer às partes interessadas as informações sobre a empresa que sejam de interesse, e não apenas aquelas impostas por leis ou regulamentos. A transparência não deve ser restrita ao desempenho econômico-financeiro da empresa, mas contemplar também outros fatores que norteiam sua ação gerencial e que conduzem à preservação e à evolução do valor da organização. 

Equidade – refere-se ao tratamento justo e isonômico de todos os sócios (não importando o tamanho de suas quotas) e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas. 

Prestação de contas (accountability) - os agentes de governança corporativa dentro da empresa devem prestar contas de sua atuação de modo transparente, assumindo plenamente as consequências de seus atos e falhas. 

Responsabilidade corporativa – esses mesmos agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira da empresa, trabalhar para reduzir os riscos externos ao negócio, levando em consideração seus diversos “capitais” (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental e reputacional) no curto, médio e longo prazos. 

O “G” da sigla ESG 

Em 2004, o “G” de Governança, ganhou dois acompanhantes na sigla em inglês: o “E”, de Environment (Meio Ambiente) e o “S”, de Social (Social).

A sigla foi mencionada pela primeira vez em um documento das Nações Unidas e incorporava as preocupações da entidade com a degradação ambiental e das condições sociais em muitos países. Assim, a ideia é que a governança corporativa seja acompanhada pelo compromisso social e ambiental das empresas.  

A pressão sobre as grandes empresas foi aumentando nos anos seguintes, por conta de denúncias de trabalho escravo ou de agressões ao meio ambiente em suas cadeias de fornecedores. Com a Justiça crescentemente criminalizando não apenas os responsáveis diretos, mas o topo da cadeia produtiva, as grandes corporações multinacionais passaram a exigir o respeito à ESG de todos os seus fornecedores. 

As vantagens da governança 

Hoje, seguir as regras de governança corporativa e de ESG representam um diferencial competitivo importante no mercado.

Todas as pesquisas revelam que o consumidor, cada vez mais, dá preferência às marcas identificadas com a luta contra a corrupção, assim como com causas sociais e ambientais. E se dispõe até a pagar um pouco mais por um produto e serviço que traz embutido o respeito às regras de governança. 

As vantagens não param por aí. O compliance em relação à governança ajuda a administrar conflitos internos e torna sua empresa mais atraente para eventuais investidores. 

Veja este material que o Sebrae preparou para você sobre o assunto: Governança de inovação é essencial para manter a empresa inovadora e A governança corporativa pode tornar sua empresa mais competitiva - Sebrae 

Então, o que você está esperando? Torne sua empresa uma referência em governança!  

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