Entenda a funcionalidade do Relatório de Satisfação dos Funcionários, para que serve e como funciona na prática.

Em uma empresa os funcionários tornam-se o coração da empresa. São eles que:
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Produzem;
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Vendem;
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Cobram;
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Limpam;
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Mantém a empresa a pleno vapor.
E para manter em sua empresa um bom quadro de funcionários e uma equipe sempre motivada, é preciso que sua empresa ofereça mais do que um bom salário.
O Relatório de Satisfação dos Funcionários foi criado com essa funcionalidade, embora as perguntas possam mudar de empresa para empresa.
Veja alguns itens que tendem a ser mais usados, entre as empresas
Perguntas relacionadas ao:
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Supervisor;
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Aos colegas;
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As funções exercidas;
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Aos benefícios oferecidos;
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Ao ambiente de trabalho;
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As condições de trabalho.
Sabe-se o que nem sempre a empresa poderá atender todas as expectativas dos seus colaboradores, mas é importante lembrar que, muitas vezes, pequenos atitudes podem favorecer esta relação da empresa com seus colaboradores .
Outro ponto crucial da interação da empresa com os colaboradores é que ela precisa ser anônima. Os funcionários sem medo de demissões, eles tendem a responder com maior honestidade.
Saiba mais
Veja o passo a passo de como montar um relatório para sua empresa, lendo o artigo “Saiba como como fazer um relatório gerencial”.
Outras dúvidas relacionadas a este e outros assuntos, que poderão ser de interesse empresarial, você poderá encontrar no Portal Sebrae.
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