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Planejamento | DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
Relatório de Satisfação dos Funcionários: entenda como funciona

Entenda a funcionalidade do Relatório de Satisfação dos Funcionários, para que serve e como funciona na prática.

· 11/09/2018 · Atualizado em 15/01/2019
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Em uma empresa os funcionários tornam-se  o coração da empresa. São eles que:

  • Produzem;

  • Vendem;

  • Cobram;

  • Limpam;

  • Mantém a empresa a pleno vapor.

E para manter em sua empresa um bom quadro de funcionários e uma equipe sempre motivada, é preciso que sua empresa ofereça mais do que um bom salário.

O Relatório de Satisfação dos Funcionários foi criado com essa funcionalidade, embora as perguntas possam mudar de empresa para empresa.

Veja alguns itens que tendem a ser mais usados, entre as empresas

Perguntas relacionadas ao:

  • Supervisor;

  • Aos colegas;

  • As funções exercidas;

  • Aos benefícios oferecidos;

  • Ao ambiente de trabalho;

  • As condições de trabalho.

Sabe-se o que nem sempre a empresa poderá atender todas as expectativas dos seus colaboradores, mas é importante lembrar que, muitas vezes, pequenos atitudes podem favorecer esta relação da empresa com seus colaboradores .

Outro ponto crucial da interação da empresa com os colaboradores é que ela precisa ser anônima. Os funcionários sem medo de demissões, eles tendem a responder com maior honestidade.

Saiba mais

Veja o passo a passo de como montar um relatório para sua empresa, lendo o artigo “Saiba como como fazer um relatório gerencial”.

Outras dúvidas relacionadas a este e outros assuntos, que poderão ser de interesse empresarial, você poderá encontrar no Portal Sebrae.


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