Sua empresa já tem definido e conhece bem o perfil comportamental de seus colaboradores e sabe aonde alocar cada um de acordo com as suas habilidades profissionais? Se não tem, fique tranquilo, pois a oficina “Seja um bom líder: como fazer análise de perfil comportamental" tem por objetivo ensinar de forma prática como analisar o perfil comportamental dos líderes e liderados de sua equipe, sendo possível, a partir disso, fazer ajustes e canalizar as potencialidades e esforços de cada um deles para promover maior engajamento, produtividade e motivação no sentido de alcançar as metas e objetivos organizacionais. Conteúdo da Oficina: 1. Comportamento humano e análise comportamental; 2. Ferramenta de análise de perfil comportamental – apresentação do modelo DISC e dos quatro perfis identificados; 3. Teste de perfil comportamental, para a identificação dos perfil e identificação das características; pontos fortes e fracos. 4. Plano de ação para aplicação dos perfis. Clique aqui e

A Oficina “Seja um bom líder: como fazer análise de perfil comportamental” tem como desafio oferecer um voo panorâmico sobre a impacto do comportamento humano no desempenho das tarefas e das entregas no ambiente das empresas. Ela busca atender às necessidades de empresários, gestores e colaboradores, de identificar as características comportamentais advindas da análise comportamental, e como utilizar essa análise no engajamento, produtividade, e na motivação, das pessoas no dia a dia da empresa.