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Empreendedorismo | COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR
7 dicas de sucesso para você e sua empresa crescerem juntos

Mudanças no estilo de vida do empreendedor impactam diretamente em sua empresa. O segredo para ter sucesso é dominar a chave da evolução constante.

· 24/10/2022 · Atualizado em 09/11/2022
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O pequeno negócio e o empreendedor têm, desde o início, uma relação de interdependência. Qualquer mudança na vida do empresário atinge diretamente a sua empresa, porque tudo está muito ligado a como ele idealizou e gerencia o empreendimento, bem como de que modo lidera seu time para os resultados. 

A cultura da própria empresa é influenciada diretamente pelo comportamento, motivação e humor do empreendedor. Em alguns aspectos, pode-se dizer que a empresa é a expansão dele mesmo. Nesse sentido, tudo o que o empreendedor fizer para si que traga bem-estar e desenvolvimento vai, com toda certeza, impactar também nos resultados do seu negócio. A satisfação de um vai ser o sucesso do outro.

Portanto, o segredo é evoluir sempre, todos os dias e um dia de cada vez. Quer algumas sugestões de como manter sua energia lá em cima e levar essa boa vibração para seu time e sua empresa? Veja nossas dicas.

7 dicas de sucesso para você e para o seu negócio

  1. Invista em si mesmo: não pare de caminhar, mesmo naqueles dias em que se sentir mais cansado ou menos animado para prosseguir. Um pequeno passo a cada dia vai levar você e sua empresa cada vez mais perto dos seus objetivos. Lembre-se de que esse passo pode ser lateral: dedicar seu tempo e energia a um hobby, aprender uma nova habilidade que, à primeira vista, não esteja diretamente ligada ao negócio, também pode acabar agregando valor mais à frente.
  2. Tenha amor-próprio e seja apaixonado pelo que faz: a vida pessoal e a profissional, quando bem equilibradas, vão influenciar parceiros e colaboradores e criar um ambiente de trabalho prazeroso e saudável. Ao perceber como, na prática, seu estilo de vida melhora a empresa e o sucesso do empreendimento torna você uma pessoa mais realizada, as pessoas envolvidas vão cada vez mais se inspirar nesse ciclo virtuoso para fazer o mesmo.
  3. Estabeleça metas: é importante poder avaliar se o desempenho está mesmo levando a empresa a alcançar o resultado esperado. Muitas vezes, a conquista de um objetivo final parece tão distante que não é possível imaginar que irá realmente ser alcançada. Ter métricas claras e caminhos definidos ajuda a não desanimar quando algo demora um pouco mais a acontecer.
  4. Planeje o dia (o seu e da sua empresa): não precisa desenhar cada passo, mas é muito útil ter uma agenda para saber o que cada departamento deve entregar. Tarefas claras delimitadas por semana, mês, trimestre, estação etc. são extremamente úteis para servir de guia no começo do dia. Assim, as pessoas sabem por qual direção devem seguir.
  5. Tenha propósito: o senso de importância vem de saber o real motivo de levantar da cama e abrir a porta da empresa a cada manhã. Ter a visão do cenário completo é o mais importante propulsor do sucesso. Saber, com certeza, qual a diferença que você e a sua empresa podem causar no mundo torna o esforço inabalável e ameniza uma eventual frustração, pois lembra o aspecto passageiro das crises. Alcançar o objetivo mais amplo é o verdadeiro motor da jornada. 
  6. Aprenda com os erros: mais importante do que um planejamento que fica lindo no papel (ou no canvas) é a compreensão de que ele irá se dissolver na realidade e terá que se adaptar para passar no teste da prática. Imprevistos acontecem e situações inesperadas podem até mesmo criar novas e melhores oportunidades. O plano inicial serve como um mapa, mas quem aponta a direção da melhora é justamente ele: o erro.
  7. Saiba delegar: nem tudo precisa ser feito por você! Crie uma lista de tarefas com as datas de prazo de entrega e apenas controle as pendências, sem se preocupar em cumprir todas as etapas por si só. Também aceite sugestões com relação a maneiras diferentes de ter as coisas feitas. Ao transferir responsabilidades para a equipe, você comunica que as pessoas são importantes para o sucesso do empreendimento e transforma empregados em parceiros.

Entendeu? O seu sucesso pessoal é o sucesso do seu negócio. 

Para refletir:

As 10 características do bom empreendedor

Comportamento empreendedor, entenda e adote

 


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