Arezzo oferece bolsas de estudo para funcionários negros
Empresa irá oferecer 300 bolsas de estudos em 2023 para de graduação ou pós-graduação e inglês para os funcionários negros.
A Arezzo&Co, grupo que reúne as marcas como Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Fiever, Alme, Reserva e My Shoes, Carol Bassi e Vans, está avançando com sua estratégia de diversidade e inclusão e irá realizar várias iniciativas em 2023.
O objetivo do programa é desenvolver e acelerar a carreira dos talentos negros da empresa.
Ao longo do ano de 2022 foram realizados treinamentos de letramento racial e sensibilização engajando seus colaboradores na pauta da diversidade racial, contemplando mais de 10.500 funcionários e franqueados até o momento.
Outra grande iniciativa afirmativa é o programa de estágio focado para pessoas negras. Ele teve início em outubro e disponibilizou 30 vagas de estágio em diversas áreas do corporativo de São Paulo e Rio Grande do Sul.
O programa terá duração de 12 meses e oferece formação técnico-comportamental, além de mentoria de carreira e acesso a uma trilha de desenvolvimento focada nos temas mais relevantes para o mercado de trabalho.
Iniciativas com essas devem servir de referência positiva para o mercado de moda que busca trabalhar de forma mais ética e responsável com a sociedade.
https://exame.com/carreira/pela-diversidade-arezzo-vai-subsidiar-faculdade-de-funcionarios-negros/