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Pessoas

Engajamento verdadeiro tem a ver com valores, comunicação e cultura

Pessoas precisam trabalhar com propósito

· Atualizado em 05/05/2023
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O sonho de todo empreendedor é ter um time ativo, criativo, capaz de formular novas estratégias frente aos desafios constantes e capaz de entregar muito em pouco tempo. 

Isso, na verdade, é bem possível, porém, trabalhoso. Especialistas indicam que o verdadeiro engajamento de um time é construído a partir de um tripé de valores, comunicação e cultura. 

A cultura é aquele jeito particular de como as coisas são feitas na empresa. Não existe uma cultura superior à outra, cada uma tem seu conjunto de características. O essencial é que seu time compartilhe dessa cultura e essa forma de trabalhar esteja alinhada com os valores da empresa.

Os resultados precisam ser objetivos, mas a forma de se organizar para alcançá-los é completamente subjetiva. Os valores devem estar claros e devem nortear as ações das pessoas da empresa. 

Por fim, os times precisam de espaço para dialogar, conversar e definir a melhor rota para chegar onde desejam.

Fonte: Como engajar equipes para formar um verdadeiro time


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