Conheça as soluções para gestão de pessoas dentro de sua empresa
Definir um bom plano de cargos e salários é muito importante para a gestão de pessoas, pois permite enquadrar os colaboradores de acordo com seu conhecimento técnico e talento, além de definir responsabilidades e qual a remuneração adequada para cada função.
Se você está pensando em ter uma equipe campeã, invista no desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários e de Carreira da sua empresa. Sem sombra de dúvida, uma excelente ferramenta de retenção e atração de talentos.
A oficina "As novas competências do profissional do Futuro" é para você que deseja estar sintonizado com as tendências do cenário atual e com as competências que serão mais valorizadas no mercado de trabalho e no ambiente empresarial. Fique ligado nesse movimento!
Quer aprender como atrair e reter talentos?
Então, inscreva agora na oficina Como Atrair e Reter Talentos e conheça técnicas de como extrair o melhor dos seus colaboradores de forma leve e produtiva, aproveitando as potencialidades de cada pessoa conforme as suas aptidões e potencialidades. Além disso, você irá conhecer estratégias para o desenvolvimento e retenção dos seus funcionários na empresa, de forma a atender as necessidades e as expectativas próprias e da organização.
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