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Num cenário cada vez mais dinâmico e conectado, o sucesso de um negócio não depende apenas de boas ideias ou estratégias individuais, mas da capacidade de construir pontes, compartilhar conhecimento e crescer junto. A cultura colaborativa vem se consolidando como modelo essencial para quem busca um crescimento sustentável, com inovação e competitividade.

Mais do que dividir tarefas, colaborar é unir propósitos. É compreender que o fortalecimento de um negócio também fortalece toda uma rede: de fornecedores, parceiros, clientes e comunidades. Ao adotar práticas cooperativas, empreendedores ganham eficiência, ampliam oportunidades e constroem um ambiente de confiança e prosperidade mútua.

Nesta página, você vai encontrar conteúdos que mostram como aplicar esses conceitos na prática, impulsionando o desenvolvimento coletivo e tornando o seu negócio mais forte, humano e preparado para o futuro.

Confira:

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Consultoria

Sobre a consultoria:

Em um mundo onde colaboração é poder, a Consultoria CULTCOOP ajuda grupos de empreendedores a desenvolver uma cultura cooperativa sólida. Com metodologia prática e participativa, o programa fortalece vínculos, estimula a confiança e amplia a competitividade coletiva, transformando conexões em resultados reais e sustentáveis para todos os negócios envolvidos.

A consultoria vai te ajudar a:

· Ampliar a competitividade do negócio: Descubra como a cooperação pode reduzir custos, otimizar recursos e abrir novos mercados para o seu grupo.

· Melhorar a comunicação e a gestão de conflitos: Aprenda técnicas de diálogo, consenso e empatia para fortalecer o ambiente coletivo e tornar decisões mais assertivas.

· Fortalecer laços e conexões: Desenvolva uma visão de grupo mais unida e colaborativa, capaz de gerar oportunidades conjuntas e relações de confiança duradouras.

· Planejar ações estratégicas em conjunto: Utilize ferramentas de gestão cooperativa para definir metas, responsabilidades e estratégias de crescimento compartilhadas.

· Colocar a cooperação em prática: Transforme ideias em ação, com soluções criativas e coletivas que geram impacto real nos resultados do grupo.

Carga horária:

Consultoria coletiva de 32h de planejamento + 60 horas de consultoria para trabalho do(a) consultor(a) com o grupo, divididas em quatro partes:

1. O grupo, sua história e a CULTCOOP – 12 horas

2. As conexões do grupo – 16 horas

3. As pessoas do grupo – 20 horas

4. Gestão da cooperação – 12 horas

A consultoria tem duração de 4 meses e os encontros serão realizados em comum acordo entre o SEBRAE, o(a) consultor(a) e o grupo, que poderão ser semanais ou quinzenais, com duração de 4 ou 8 horas de acordo com a realidade do grupo e em comum acordo com o SEBRAE e consultor(a).

ARTIGOS:

• Community commerce: aprenda o que é e como se aplica essa tendência
• Conheça os benefícios de construir um ecossistema na sua empresa
• Guia completo sobre Design Thinking: tudo que você precisa saber para aplicar na sua empresa

EBOOKS: