O intraempreendedorismo é a atitude e a prática de ser empreendedor dentro de uma organização já existente. O principal objetivo de um intraempreendedor é melhorar e solucionar um problema que a empresa em que ele atua possui. Isso pode ter um impacto significativo nas empresas, pois pode trazer inovação, crescimento e melhoria na eficiência.
Alguns benefícios do intraempreendedorismo incluem:
- Inovação: os funcionários com mentalidade empreendedora podem identificar oportunidades de negócios e criar novos produtos ou serviços.
- Crescimento: o intraempreendedorismo pode ajudar a expandir o negócio, através da identificação de novos mercados ou oportunidades de negócios.
- Eficiência: os funcionários empreendedores podem identificar e solucionar problemas internos, o que pode aumentar a eficiência da empresa.
Quando uma solução é desenvolvida por um profissional que já conhece os processos, as falhas, os clientes e o negócio da organização, as chances de se transformar em um projeto realmente de valor são maiores.
Manter soluções inovadoras relacionadas com a sua organização é essencial para que seu negócio não fique obsoleto e para que novas abordagens e produtos sejam utilizados, e dessa forma, gerar valor para seu negócio.
Além disso, o intraempreendedorismo pode melhorar a motivação e a satisfação dos funcionários, pois dá a eles a oportunidade de ter um papel ativo na empresa e de desenvolver suas habilidades empreendedoras.
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Notícia original: https://exame.com/bussola/voce-e-um-intraempreendedor-ter-boas-ideias-e-questao-de-sobrevivencia/