Desenvolver líderes empresariais ou potenciais líderes conscientes e engajados com as causas do desenvolvimento das micro e pequenas empresas em seu município.
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Desenvolver líderes empresariais ou pessoas que queiram desenvolver a capacidade de liderar, conscientes e engajadas com as causas do desenvolvimento das Micro e Pequenas Empresas nos seus municípios e que gerem impactos positivos no ambiente dos pequenos negócios e do empreendedorismo.
Objetivos Específicos
- Explorar a prática da liderança.
- Aumentar a influência dos empresários, via entidades de classe empresariais, nas tomadas de decisões das diversas instâncias públicas.
- Fortalecer as entidades de classes empresariais através da formação e do desenvolvimento de lideranças e da cultura da cooperação.
- Ser empresário ou empreendedor.
- Ser participante de alguma entidade de classe empresarial.
- Ter interesse em participar e se engajar em ações, articuladas pelas entidades de classes empresariais.
- Ter interesse em contribuir no fortalecimento do ambiente de competitividade das MPE´s.
- Acreditar no associativismo empresarial e na participação social.
- Automotivação.
- Foco em um propósito superior (algo maior que si próprio).
- Poder (autoridade) partilhado e compartilhado.
- Participação ativa e reconhecimento como grupo (identidade e objetivos comuns).
- Resultados sustentáveis e positivamente impactantes.
- 9 encontros de 8 horas de duração.
- 1 encontro de 4 horas com lideranças inspiradoras.
- 1 encontro de 4 horas de encerramento.
- 5 horas de mentoria por grupo.
- Materiais de suporte impressos e digitais.
- Testes de Características de Liderança.
- Plano de Desenvolvimento Pessoal da Liderança.
Os Pilares do Programa
Foco no desenvolvimento de competências essenciais considerando quatro aspectos distintos e entrelaçados:
A pessoa como líder: Mundo intrapsíquico e de autoconsciência
O líder se relacionando com os outros líderes: Mundo interpessoal e socioemocional
Líderes orientados para resultados: Planejar, executar e gerar resultados superiores
Líderes promovendo o engajamento: Comunicação e comprometimento dos diferentes atores
Encontros
- Liderança Transformadora: Propósito e Valores Essenciais
- Estilos de liderança e a autoconsciência do Líder
- Liderança visionária e Gestão de Conflitos
- Liderança Centrada na Equipe
- Co-criando o Futuro do Ambiente dos Negócios
- Liderança focada em resultados
- Os Líderes como gestores do Futuro
- Engajamento: O Poder da Comunicação Estratégica
- Liderança transformadora: inspiração e ação.
Estão abertas as inscrições para Salvador.
UGEP - Unidade de Gestão do Portfólio - Eliana Brito
Unidade Regional Salvador - Polyana Ramos - polyanna.ramos@ba.sebrae.com.br
Central de Relacionamento Sebrae - 0800 570 0800
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