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Plano de Cargos e Salários

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Plano de Cargos e Salários

Plano de Cargos e Salário: controle ideal para sua empresa

· 18/07/2022 · atualizado em 17/11/2023
O que é?

Você sabia que um Plano de Cargos e Salários bem estruturado pode revolucionar sua empresa? Imagine elevar sua produtividade e mitigar despesas desnecessárias gerando mais lucro, por meio de um recurso que você já tem: seu time! Tenha uma equipe motivada, altamente engajada e comprometida com os objetivos da sua empresa. Com a consultoria Plano de Cargos e Salários, criamos um PCS sob medida para o seu negócio, ajudando você a:

  • Aumentar a Produtividade: estimule a motivação dos colaboradores e promova um aumento significativo na produtividade.
  • Reduzir a Rotatividade: minimize custos de contratação ao manter pessoas satisfeitas e engajadas.
  • Reter Talentos: estabeleça um ambiente onde os trabalhadores se sintam valorizados e permaneçam comprometidos a longo prazo.
  • Atrair Talentos: ofereça salários competitivos que atraem os melhores profissionais do mercado em momentos de contratação, sem impacto negativo no faturamento.

Na consultoria, nossos especialistas trabalham lado a lado com você para criar um Plano de Cargos e Salários que se alinhe perfeitamente à cultura e às metas do seu negócio.

Não deixe o potencial da sua equipe inexplorado. Invista no futuro da sua empresa hoje!

Para quem é?

A consultoria Plano de Cargos e Salários é destinada a microempresas (MEs) e empresas de pequeno porte (EPPs) que buscam estruturar uma política de remuneração com critérios claros que reconheça o comprometimento e engajamento de sua equipe, identificando e retendo talentos além de colaborar para um ótimo ambiente de trabalho.

Benefícios e entregas

Ao final desta consultoria, você terá:

Tópicos abordados
  1. Descrição de Cargos;
  2. Modelo do Plano de Cargos e Salários;
  3. Modelos de Avaliação de Desempenho;
Investimento

Você e o Sebrae de mãos dadas para ir mais longe:
O Sebrae tem orgulho em subsidiar seu futuro empreendedor. Nesta consultoria, o subsídio é dado de acordo com o número de funcionários do seu empreendimento.

Consulte o valor deste produto em nossa loja.

Como funciona?

  • Carga Horária:

    50 horas (até 10 colaboradores)

    60 horas de 11 a 20 colaboradores

    70 horas – acima de 21 colaboradores

  • Duração: até 90 dias

Somado ao atendimento do(a) consultor(a) junto ao cliente, a carga horária descrita, inclui: planejamento, estudos e atividade de organização necessárias ao consultor(a) para a prestação de serviço.

 Prepare-se para despertar o verdadeiro potencial de sua equipe!

Certificado

A consultoria Plano de Cargos e Salários não inclui a emissão de certificados. No entanto, nosso compromisso é fornecer resultados concretos e práticos para o seu negócio. Ao concluir nossa consultoria, você receberá um relatório completo, incluindo:

  • Descrição de Cargos e Salários: Detalhes claros sobre cada posição em sua empresa.
  • Tabela de Plano de Cargos e Salários: Estrutura transparente de progressão salarial para cada cargo.
  • Organograma: Representação visual da estrutura hierárquica da sua empresa.
  • Modelos de Avaliação de Desempenho: Ferramentas prontas para avaliação justa e objetiva do desempenho dos funcionários.

Nossa ênfase está em fornecer informações valiosas e aplicáveis que impulsionarão o seu sucesso. Se tiver alguma pergunta ou precisar de esclarecimentos, por favor, entre em contato.

Não espere mais para deixar sua empresa sustentável e melhorar sua produtividade! CONTRATE!

Como adquirir?

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