Você sabia que um Plano de Cargos e Salários bem estruturado pode revolucionar sua empresa? Imagine elevar sua produtividade e mitigar despesas desnecessárias gerando mais lucro, por meio de um recurso que você já tem: seu time! Tenha uma equipe motivada, altamente engajada e comprometida com os objetivos da sua empresa. Com a consultoria Plano de Cargos e Salários, criamos um PCS sob medida para o seu negócio, ajudando você a:

• Aumentar a Produtividade: estimule a motivação dos colaboradores e promova um aumento significativo na produtividade.
• Reduzir a Rotatividade: minimize custos de contratação ao manter pessoas satisfeitas e engajadas.
• Reter Talentos: estabeleça um ambiente onde os trabalhadores se sintam valorizados e permaneçam comprometidos a longo prazo.
• Atrair Talentos: ofereça salários competitivos que atraem os melhores profissionais do mercado em momentos de contratação, sem impacto negativo no faturamento.

Na consultoria, nossos especialistas trabalham lado a lado com você para criar um Plano de Cargos e Salários que se alinhe perfeitamente à cultura e às metas do seu negócio.

Não deixe o potencial da sua equipe inexplorado. Invista no futuro da sua empresa hoje!

A consultoria Plano de Cargos e Salários é destinada a microempresas (MEs) e empresas de pequeno porte (EPPs) que buscam estruturar uma política de remuneração com critérios claros que reconheça o comprometimento e engajamento de sua equipe, identificando e retendo talentos além de colaborar para um ótimo ambiente de trabalho.

Ao final desta consultoria, você terá:

1. Descrição de Cargos;
2. Modelo do Plano de Cargos e Salários;
3. Modelos de Avaliação de Desempenho;

Você e o Sebrae de mãos dadas para ir mais longe:
O Sebrae tem orgulho em subsidiar seu futuro empreendedor. Nesta consultoria, o subsídio é dado de acordo com o número de funcionários do seu empreendimento.

Consulte o valor deste produto em nossa loja.

• Carga Horária:

  50 horas (até 10 colaboradores)

  60 horas de 11 a 20 colaboradores

  70 horas – acima de 21 colaboradores

• Duração: até 90 dias

Somado ao atendimento do(a) consultor(a) junto ao cliente, a carga horária descrita, inclui: planejamento, estudos e atividade de organização necessárias ao consultor(a) para a prestação de serviço.

 Prepare-se para despertar o verdadeiro potencial de sua equipe!

A consultoria Plano de Cargos e Salários não inclui a emissão de certificados. No entanto, nosso compromisso é fornecer resultados concretos e práticos para o seu negócio. Ao concluir nossa consultoria, você receberá um relatório completo, incluindo:

• Descrição de Cargos e Salários: Detalhes claros sobre cada posição em sua empresa.
• Tabela de Plano de Cargos e Salários: Estrutura transparente de progressão salarial para cada cargo.
• Organograma: Representação visual da estrutura hierárquica da sua empresa.
• Modelos de Avaliação de Desempenho: Ferramentas prontas para avaliação justa e objetiva do desempenho dos funcionários.

Nossa ênfase está em fornecer informações valiosas e aplicáveis que impulsionarão o seu sucesso. Se tiver alguma pergunta ou precisar de esclarecimentos, por favor, entre em contato.

Não espere mais para deixar sua empresa sustentável e melhorar sua produtividade! CONTRATE!

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