Sua empresa já tem definido e conhece bem o perfil comportamental de seus colaboradores e sabe aonde alocar cada um de acordo com as suas habilidades profissionais? Se não tem, fique tranquilo, pois a oficina “Seja um bom líder: como fazer análise de perfil comportamental" tem por objetivo ensinar de forma prática como analisar o perfil comportamental dos líderes e liderados de sua equipe, sendo possível, a partir disso, fazer ajustes e canalizar as potencialidades e esforços de cada um deles para promover maior engajamento, produtividade e motivação no sentido de alcançar as metas e objetivos organizacionais.

Conteúdo da Oficina:
1. Comportamento humano e análise comportamental;
2. Ferramenta de análise de perfil comportamental – apresentação do modelo DISC e dos quatro perfis identificados;
3. Teste de perfil comportamental, para a identificação dos perfil e identificação das características; pontos fortes e fracos.
4. Plano de ação para aplicação dos perfis.

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A Oficina “Seja um bom líder: como fazer análise de perfil comportamental” tem como desafio oferecer um voo panorâmico sobre a impacto do comportamento humano no desempenho das tarefas e das entregas no ambiente das empresas. Ela busca atender às necessidades de empresários, gestores e colaboradores, de identificar as características comportamentais advindas da análise comportamental, e como utilizar essa análise no engajamento, produtividade, e na motivação, das pessoas no dia a dia da empresa.