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O líder coach é a pessoa capaz de levar a sua equipe a obter o melhor desempenho e entregar o resultado pretendido. No curso Líder coach: liderando para a alta performance você irá desenvolver e capacitar o líder que existe em você, contribuindo para o desempenho da sua equipe e, consequentemente, da empresa. Por meio de desenvolvimento de habilidades e de ferramentas, você vai aprender como liderar pelo exemplo, inspirar comportamentos positivos e formular estratégias para a alta performance, como faz um líder coach.

O que é coach

O coach é o profissional que ajuda uma pessoa, por meio de orientação, conselhos e treinamento a atingir um objetivo pessoal ou profissional - o processo chamado de coaching. Aplicado à gestão de equipes dentro das empresas, o coach deve observar e propor iniciativas para o desenvolvimento da equipe que reflitam também no crescimento do negócio.

O curso Líder coach: liderando para a alta performance está estruturado em 3 módulos:

Módulo 1 - Autoavaliação

Por meio de um teste de múltipla escolha, você vai saber se conhece, mesmo que de maneira superficial, alguns conceitos e práticas da boa liderança.

Módulo 2 – Unidade 1 – Autoliderança

Neste tópico são apresentados os conceitos de liderança,?coaching?e os principais fatores para a atuação de um líder?coach. O participante vai entender que o líder coach deve engajar as pessoas da equipe e, ao mesmo tempo, se conhecer e autogerir.

Módulo 3 – Unidade 2 – Lidere pelo diálogo

Neste tópico você vai identificar os elementos essenciais da liderança para a construção de um modelo próprio de líder, que se adeque às características da sua equipe e favoreça sua empresa; reconhecer a importância da liderança no processo de cooperação para o alcance dos objetivos comuns; perceber a importância da comunicação interpessoal para o desenvolvimento de pessoas, nas situações de?feedback, negociação e gestão de conflitos e conhecer as formas de diálogo que mantêm um clima favorável à atuação coletiva.

Pilares fundamentais do coaching

Foco no futuro: seu foco é sempre o futuro, nunca o passado, que ficou para trás. O intuito do coaching é criar uma nova realidade e não tentar consertar o que já passou.

Foco na solução: apenas resolver o problema não e suficiente se o objetivo é o crescimento e aumento de resultados.

Foco nas forças e nas habilidades pessoais: levar em consideração as foras e habilidades de cada indivíduo para alcançar os melhores resultados

Entrada em ação: a maioria das pessoas pensa o que deve ser feito mas não põe em prática e por isso não obtém a mudança necessária.

Autorresponsabilidade: cada ser humano é o único responsável pela vida que leva, sendo o único que pode mudá-la.

Autoconhecimento: Conhecer-se é a melhor forma de alcançar o bem-estar. É fundamental para potencializar os resultados e fortalecer a autoestima.

Definição de estratégias individualizadas: cada ser humano tem suas experiências, seus valores e suas expectativas com relação ao presente e ao futuro.

É a partir dessas premissas que o líder coach atua dentro da empresa, privilegiando as características individuais para obter o melhor resultado para a equipe e para a empresa. Matricule-se agora mesmo no curso Líder coach: liderando para a alta performance e obtenha os melhores resultados!

• Se tornar um líder coach;
• Liderar pelo exemplo;
• Inspirar comportamentos positivos;
• Formular estratégias para a alta performance.

Todos os nossos cursos têm certificado digital com verificação de autenticidade, 100% gratuito. Ao concluir o curso, basta acessar sua área logada no portal e emitir seu certificado de participação.