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A terceira edição do Líderes em Movimento teve programação diversificada a cargo de especialistas em diversas áreas, como neurociência, inovação e governança ambiental

Auditório cheio no evento Líderes em Movimento, em Foz do Iguaçu (Foto/crédito: Marcos Labanca/Sebrae) 

Mais de 18 mil pessoas participaram da terceira edição do Líderes em Movimento, o maior evento de lideranças do país, realizado de forma híbrida dias 29 e 30 de agosto, em Foz do Iguaçu. Promovido pelo Polo de Liderança Sebrae, o evento contou com apresentação de casos de sucesso, momentos de networking e palestras e integra o calendário oficial das celebrações do cinquentenário da instituição, no Projeto Sebrae 50+50.

A programação gratuita mobilizou líderes de todo o Brasil em prol de uma temática central: liderança em rede como vetor para a transformação. Para isso, foram realizadas discussões com especialistas em neurociência, emoções, inovação e governança ambiental, social e corporativa.

“É um marco falarmos de liderança, principalmente, porque temos um apagão de líderes no Brasil. Portanto, é mais do que necessário capacitar e integrar quem já exerce a liderança, mas também realizar esse trabalho de formação de novos líderes. E é por esse motivo que trabalhamos com tanta paixão no Polo de Liderança. É um trabalho extenso que conecta e visa a transformação social, sempre pensando no bem comum”, argumentou a coordenadora nacional do Polo de Liderança Sebrae, Rejane Bisuenho.

O Líderes em Movimento teve inscritos de todo o país no ambiente digital e, no presencial, foram representantes de 22 estados.

Sul

Na Região Metropolitana de Curitiba, no município de Colombo, Eliz Guimarães da Silva é proprietária de uma farmácia de manipulação e integra o movimento de empreendedorismo feminino na cidade.

“Estamos passando por mudanças, principalmente no assunto de lideranças. O evento foi um momento propício para promover o assunto. Todo o conteúdo foi pontual e será útil na mudança de mentalidade da minha empresa. Espero desenvolver uma liderança humanizada, com foco na comunicação e na colaboração”, ressaltou.

Com cinco colaboradores, a empreendedora ainda explica a importância dos esforços em conjunto.

“É importante desmistificar que o processo de capacitação não é difícil e nem caro. É preciso mostrar que é possível. Nesse processo, o Sebrae é um grande parceiro que encontrei como empreendedora, que agrega conhecimento e está ao lado nos processos de articulação”, finalizou.

Norte

Morador de Caroebe, cidade localizada no sul de Roraima, Célio Ramos da Costa conta que veio para o Líderes em Movimento com o objetivo de levar conhecimento para as cerca de 30 famílias integrantes da Associação dos Pequenos Produtores Rurais de Banana do Entre Rios Sul (Aprubers). Ele percorreu mais de 4.300 quilômetros para participar do evento, em Foz do Iguaçu.

“Temos a responsabilidade de transformar esse conhecimento e levar para o nosso grupo, assim podemos ampliar a disseminação do associativismo e do cooperativismo na região sul de Roraima. O Sebrae nos auxiliou na criação da associação e, hoje, está dentro da associação e nos auxilia no desenvolvimento de projetos”, afirmou.

Com formação acadêmica em Letras e Pedagogia, Célio deixou a sala de aula há cerca de dez anos para estar ao lado dos integrantes da associação.

“Além da banana, que é nosso principal produto, as famílias ainda cultivam quiabo, abóbora, batata, entre outros. Por meio dessa organização e do acesso às compras governamentais, conseguimos mudar a vida de todos”, completou.

Centro-Oeste

Eliane Benites é de Figueirão (MS) e empreende desde 2011. Mas o envolvimento enquanto liderança, no entanto, começou muito antes. Ela foi coordenadora de associação comercial, liderou movimentos no bairro onde mora e é atuante em diversos conselhos municipais, sempre com um objetivo: fazer o bem em prol da coletividade.

“Só é bom para um quando é bom para todos. Por isso, sempre estive envolvida nessas causas e eu acredito muito nas ações que são realizadas pelo Sebrae. Ao receber o convite para participar do Líderes, não pensei duas vezes e aceitei sair lá do Mato Grosso do Sul para vir até Foz do Iguaçu”, enfatizou Eliane.

E a vinda foi mais do que bem-sucedida. Ela acredita que o evento entregou mais do que prometeu e será bastante útil para a continuidade dos trabalhos dela em Figueirão.

“Estou voltando com muito mais do que eu pretendia. Já vivi a realidade de quem não tem oportunidade e estou empenhada para fazer com que as pessoas da minha cidade descubram, também, o mundo aqui fora. E enquanto eu estive aqui em Foz do Iguaçu, as mulheres do grupo de empreendedoras estavam reunidas, assistindo todo o evento no projetor, acompanhando e adquirindo conhecimentos também”, destacou.

Nordeste

A Associação dos Empresários do Bairro do Alecrim (Aeba) também esteve representada na terceira edição do Líderes em Movimento. Matheus Felipe Martins Feitosa é presidente da associação, localizada na cidade de Natal, Rio Grande do Norte, e conta que o evento é um palco para o compartilhamento de ideias.

“Tivemos muita interação e vários momentos de promoção de networking. Vamos levar para a nossa região diferentes conceitos apresentados nesses dois dias, como o estudo com perfis de lideranças e a preocupação com o comportamento. Queremos mostrar para o nosso público o que é possível dentro da realidade”, comentou.

Segundo Feitosa, o Bairro do Alecrim possui 28 mil moradores e circulam, mensalmente, três milhões de pessoas, uma região central da capital potiguar que incentiva a geração de emprego e renda.

“Representamos o comércio de bairro, como também empresas privadas que buscam levar capacitação, conhecimento ou produto para o espaço. Estamos promovendo o desenvolvimento de novos atrativos turísticos para ser um bairro ainda mais completo”, valorizou.

Sudeste

De Belo Horizonte, a administradora Elis Regina Magalhães também participou do Líderes em Movimento com o objetivo de fazer networking e, principalmente, de receber inspirações que podem ajudá-la na gestão de um dos maiores hospitais da região de Divinópolis e, também, em um projeto de liderança que está sendo realizado para a construção do “Novo Oeste” de Minas Gerais.

“Temos percebido, há muito tempo, o quanto os perfis de liderança precisam se atualizar e mudar. Recentemente, quando assumi a presidência e a direção do Hospital, me vi diante de algumas dificuldades por ter que liderar mais de mil colaboradores e médicos. Então, entendi o quanto era necessário estar atualizada para liderar e entender quais eram os momentos em que era preciso me colocar no centro ou dar espaço para os demais membros da equipe”, indicou.

No evento, Elis anotou diversas dicas e enalteceu as discussões embasadas na neurociência e nos momentos em que houve demonstrações práticas de como a sincronia faz a diferença na “orquestra da liderança”.

“Hoje, temos várias gerações trabalhando juntas e eu atuo muito perto dos mais jovens. Com as palestras, entendi que a liderança, às vezes, pode doer, mas é esse movimento de saber quando é preciso protagonizar ou ouvir que faz a diferença para que os trabalhos sejam mais assertivos”, observou.

Programação

Iniciada no dia 29 de agosto, a programação do Líderes em Movimento contou com a participação de diversos especialistas do Brasil e do mundo. Dentre eles, estavam nomes como a doutora em neurociência, Marcia Abel; o astronauta da Nasa, Ron Garan; a ativista palestina Majd Mashharawi; o médico Eugênio Mussak; o palestrante da ONU, Peter Kronstrom; e a banda de jazz Marcelo Torres Jazz Band, dentre outros.

Houve ainda palcos simultâneos com os temas: comunicação digital; desenvolvimento territorial; individualidade coletiva; líder futurista; e liderança no desenvolvimento setorial.

As soluções do Polo de Liderança Sebrae estão disponíveis para acesso no link: www.polodeliderancasebrae.com.br/.

Sobre o Sebrae 50+50

As atividades que marcam a celebração dos 50 anos do Sebrae giram em torno do tema “Criar o futuro é fazer história” e procuram mostrar a conexão da instituição com o Brasil. Denominada Projeto Sebrae 50+50, a iniciativa enfatiza as ações atuais nos três pilares da instituição: aprimorar a gestão empresarial, desenvolver um ambiente de negócios saudável e inovador para os pequenos negócios e promover a cultura empreendedora. Mostra também a evolução desde a fundação em 1972 até os dias de hoje, com um olhar para o futuro, ao mesmo tempo, voltado para os novos desafios do empreendedorismo no país.

Conheça: www.agenciasebrae.com.br