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Tue Apr 18 01:24:39 BRT 2023
Empreendedorismo | GESTÃO
Terceirizar atividades garante o foco em seu negócio

Ao terceirizar atividades, a empresa pode concentrar esforços no negócio-chave e ampliar lucros.

· Atualizado em 18/04/2023
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As pequenas Indústrias de Base Tecnológica (IBTs) podem ampliar consideravelmente sua margem de lucro ao terceirizar atividades que não façam parte de seu negócio principal ou core business, em inglês. 

A terceirização é a contratação de empresas ou prestadores de serviços para uma atividade específica. A vantagem para quem contrata é que o terceiro, em geral, é um especialista naquilo que não é o centro das atividades do contratante. E, portanto, tem melhores condições de prestar um bom serviço a preços que, quase sempre, saem mais em conta do que o realizado internamente. 

A Lei da Terceirização 

Uma das atividades que mais cresce em todo o mundo, a terceirização ganhou força no Brasil com a aprovação da Lei 13.429, de 31 de março de 2017. Conhecida como Lei da Terceirização, ela fez parte da reforma trabalhista realizada pelo governo Michel Temer (2016/2018). 

A Lei 13.429 modificou a Lei 6.019, de 1974, que regulamentava o trabalho temporário. Entre outras medidas, ela permitiu a terceirização nas chamadas atividades-fim das empresas, isto é, nos processos que fazem parte de sua operação principal, e não apenas nas atividades-meio. 

Como exemplo, uma pequena metalúrgica hoje pode terceirizar a produção de uma peça para um prestador de serviço sem correr o risco de enfrentar uma ação judicial exigindo reconhecimento de vínculo trabalhista. 

A nova lei também estendeu para nove meses o prazo limite de contratação de temporários em uma empresa. 

Os cuidados 

Apesar das garantias estabelecidas pela Lei da Terceirização, é importante ter muito cuidado na elaboração de contratos com prestadores de serviços, sejam eles pessoas físicas ou jurídicas.  

A terceirização pode ser praticada hoje em uma ampla gama de atividades nas empresas. Isso permite, por exemplo, que você expanda sua capacidade produtiva sem a necessidade de contratar um grande número de funcionários ou buscar novas áreas para fazer a ampliação física.  

Em certos segmentos, porém, a terceirização é mais antiga e a existência de inúmeras empresas especializadas funciona como garantia de serviços de boa qualidade a preços razoáveis. Confira a seguir algumas dessas áreas.  

  • Serviços administrativos - muitos serviços importantes para o funcionamento da empresa na área administrativa podem ser terceirizados com facilidade, como recepção, portaria, limpeza, assistência jurídica, contabilidade e recursos humanos. Confira este outro material do Sebrae: Benefícios da terceirização da folha de pagamento. 
  • Segurança - com o crescimento da violência, principalmente nas grandes cidades brasileiras, serviços especializados de segurança são cada vez mais procurados, visando ao bem-estar de colaboradores e clientes. São serviços que têm normas próprias, bastante rígidas, que o tomador de serviços repassa ao prestador terceirizado, evitando um enorme trabalho. 
  • Logística - terceirizar o transporte de cargas e pessoas é uma estratégia excelente para não imobilizar recursos na compra de veículos que, com frequência, permanecem ociosos, além de evitar gastos com manutenção, seguros e pessoal. 
  • Tecnologia da informação - outra área já tradicional na terceirização é a de TI. A contratação de um prestador de serviços, seja ele pessoa física ou jurídica, evita despesas permanentes com profissionais caros e equipamentos sofisticados.  

Agora que você conhece melhor a terceirização, que tal estudar as vantagens que a contratação de prestadores de serviços em determinadas áreas pode trazer a você e seu negócio? O Sebrae pode ajudá-lo(a) em cada passo dessa jornada! 

Consulte também outros artigos relacionados, como Mudança organizacional nas IBTs e Ferramenta MRP traz benefícios para a gestão de empresas de IBT. 

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