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Tue Jun 06 20:50:05 BRT 2023
Empreendedorismo | EMPRESA
Você sabe o que é propósito e como encontrar o da sua empresa?

Sem um propósito forte, a sua empresa pode ficar à deriva.

· Atualizado em 06/06/2023
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O propósito é a razão de existir de uma empresa, o seu objetivo maior além de simplesmente fazer lucro. Ele é o motor que move a empresa e seus colaboradores, dando sentido e direção ao seu trabalho.

Um propósito sólido é essencial para as empresas, pois ajuda a guiar as decisões estratégicas, aumenta a motivação dos colaboradores e melhora a reputação da empresa. Ele também é uma ferramenta valiosa para conectar-se com clientes e outros stakeholders, pois mostra que a empresa tem uma missão maior do que apenas ganhar dinheiro.

Criar um propósito sólido pode ser um processo desafiador, mas é possível com algum esforço e dedicação. O primeiro passo é entender o que é importante para a empresa e seus colaboradores. Isso pode ser feito com o auxílio de pesquisas, entrevistas e discussões em grupo.

Uma vez que a empresa tenha compreendido seus valores e crenças, é importante traduzi-los em uma frase ou declaração curta e simples. Essa declaração deve ser clara, memorável e inspiradora, e deve refletir a personalidade e os valores da empresa.

Além disso, é importante que o propósito da empresa seja autêntico e genuíno. Ele deve ser algo em que a empresa realmente acredita e está comprometida em alcançar. Não adianta ter um propósito que não é levado a sério pela empresa e seus colaboradores, pois isso pode criar descrença e desconfiança.

Uma vez estabelecido o propósito, é importante integrá-lo em todas as áreas da empresa, desde a cultura e as políticas até os produtos e serviços. Ele deve ser refletido em todas as ações da empresa e comunicado consistentemente aos colaboradores, clientes e outros stakeholders.

Além disso, é importante que a empresa tenha metas e objetivos claros para alcançar seu propósito, e que ela esteja sempre buscando formas de melhorar e aproximar-se cada vez mais dele. Isso pode incluir ações como investir em projetos sociais e sustentáveis, ou desenvolver novos produtos e serviços que ajudem a alcançar o propósito.

É importante lembrar que o propósito não é algo estático, mas sim algo que deve ser constantemente revisto e ajustado. As empresas devem estar sempre abertas para ouvir feedback, aprender e evoluir. Isso é especialmente importante em um mundo em constante mudança, onde as necessidades e expectativas dos clientes e outros stakeholders estão sempre mudando.

A seguir, uma sugestão de como encontrar o propósito da sua empresa:

  1. Defina seus valores: O propósito deve estar alinhado aos valores da sua empresa. Faça uma lista dos valores que são importantes para você e sua equipe e como eles se relacionam com a sua empresa.
  2. Entenda seus stakeholders: Conheça as necessidades e expectativas dos seus stakeholders, incluindo clientes, funcionários, fornecedores e comunidade. Isso ajudará a identificar como a sua empresa pode contribuir de maneira significativa.
  3. Identifique oportunidades de impacto: Analise como a sua empresa pode fazer a diferença no mundo, seja por meio de sua cadeia de suprimentos, práticas de negócios responsáveis ou contribuições para a sociedade.
  4. Formule o propósito: Com essas informações, formule o propósito da sua empresa de maneira clara e concisa. Ele deve ser uma declaração que reflita os valores da empresa, atenda às necessidades dos stakeholders e identifique as oportunidades de impacto.
  5. Integre-o na cultura da empresa: Certifique-se de que o propósito esteja integrado à cultura da empresa e esteja presente nas decisões estratégicas e na comunicação com os stakeholders.
  6. Faça-o vivo: Certifique-se de que o propósito seja vivenciado e comunicado de forma consistente, e que toda a equipe esteja envolvida e comprometida com a sua implementação.
  7. Revisão: Não é algo estático, deve ser revisto e ajustado, pois as necessidades e expectativas dos clientes e outros stakeholders estão sempre mudando, e a empresa deve estar sempre aberta para ouvir feedback, aprender e evoluir.

Por fim, é importante que as empresas não vejam o propósito como um simples exercício de marketing, mas sim como uma ferramenta valiosa para guiar suas ações e alcançar sucesso a longo prazo. É um compromisso constante de manter-se alinhado com seus valores e crenças e buscar formas de contribuir para um mundo melhor.

Saiba mais:

Artigo criado a partir do conteúdo do Canal YT Sebrae MG: https://www.youtube.com/watch?v=BmRlH14dBtI

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