A diversidade no ambiente de trabalho é essencial para uma empresa ser bem-informada e menos propensa aos erros.
Inclusão e diversidade é um tema quente nos últimos anos e não tardou a chegar no mercado de trabalho. Um time formado por funcionários com perfis e vivências diferentes possibilita que todos consigam agregar de forma diferente.
Por isso, para ter um negócio de sucesso, é importante que o gestor não contrate baseado nos seus próprios gostos e personalidade, mas sim visando ter pessoas com diferentes experiências, qualidades, pontos de vista e vivências distintas. Por isso, separamos algumas das vantagens da diversidade no time:
Pluralidade de ideias e pontos de vista
A pluralidade dentro da equipe de trabalho propicia que o ambiente seja rico e respeitoso com uma boa convivência. Além disso, os resultados são mais evidentes, porque a troca de experiências não tem barreiras culturais, sociais ou de outro tipo e a equipe se sente mais confiante em trocar opiniões que possam agregar sem medo do julgamento.
Mais criatividade e eficiência
A abertura para expor opiniões permite que os funcionários compartilhem seus pensamentos e ideias mais a vontade e não guardem para si por receio, fazendo com que mais ideias saiam do imaginário, agregando positivamente para o dia a dia, planejamentos, organização e crescimento da empresa.
Quanto mais pessoas diferentes expondo suas opiniões, mais chances de haver ideias criativas e diferentes uma da outra.
Atendimento ao público
O mercado de trabalho está plural justamente porque as pessoa estão cada vez mais diversas, por isso, um time também diverso é essencial para se comunicar com esse novo modelo, conseguindo atingir todos os públicos.
Solução de desafios
Equipes diversas estimulam abordagens não-padronizadas quando um conflito surge e oferecem novas perspectivas e visões inovadoras.
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5 passos para uma rotina de autocuidado no empreendedorismo feminino
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November, 2023
Por que definir uma cultura organizacional para sua empresa?
A cultura organizacional de uma empresa transparece o que motiva a organização, sua razão de ser e onde quer chegar, são os hábitos, valores morais, normas, tradições e comportamentos que permeiam a sua atuação no dia a dia. Ter uma cultura organizacional forte é fator essencial para se diferenciar dos concorrentes e marcar presença no mercado. Além disso, é ela quem confere identidade para a empresa, facilitando a comunicação e interação interna entre os seus membros. Uma empresa com cultura organizacional bem definida usufrui de inúmeros benefícios como: Retenção de talentos: funcionários satisfeitos tendem a criar um vínculo maior com a empresa, permanecendo nela por um longo período. Contratação de funcionário capacitados: bons funcionários indicam outros profissionais de qualidade. Captação de clientes: com as atividades da empresa funcionando de forma harmônica os clientes são atraídos. Os colaboradoes se tornam defensores da empresa: os funcionários passam a compartilhar a mensagem da empresa de forma orgânica.
May, 2023
Sebrae Alagoas lança a campanha Solidariedade Cabe em uma Cesta
Com o propósito de arrecadar cestas básicas para famílias carentes que são impactadas com a pandemia e apoiar micro e pequenas empresas também afetadas, o Sebrae Alagoas, por meio da Diretoria Executiva (Direx), e com a parceria da Associação dos Funcionários do Sebrae Alagoas (AFSebrae), realiza a campanha Solidariedade Cabe em uma Cesta. A iniciativa, que vai até o dia 15 de maio, busca envolver a sociedade alagoana, colaboradores e fornecedores do Sebrae em prol do combate à fome. A campanha, que nasceu a partir de uma iniciativa interna, que angariou doações de funcionários, arrecada cestas básicas contendo itens essenciais como arroz, feijão, macarrão, leite em pó e café, bem como recursos financeiros. Toda a doação será destinada a instituições de caridade de Maceió, Arapiraca, Delmiro Gouveia e Penedo, localidades onde o Sebrae tem Agências de Atendimento. Outro viés da iniciativa é contribuir com micro e pequenas empresas como mercadinhos e mercearias locais. Com os recursos arrecadados, a AFSebrae irá fazer uma tomada de preços e comprar cestas básicas diretamente de estabelecimentos que tiveram queda nas vendas durante esse período de pandemia. Presidente da AFSebrae, Anderson Moura, destaca a importância da campanha feita através da parceria da Associação com a Diretoria da instituição para amenizar as adversidades criadas com a pandemia. “O nosso principal objetivo é ajudar a matar a fome de quem mais sofre com a pandemia. Quem tem fome tem pressa e, com essa campanha, queremos contribuir com a redução da fome, sem deixar de lado a nossa missão de apoiar as micro e pequenas empresas alagoanas. Além disso, queremos ajudar a propagar esse sentimento de empatia tão necessário nos dias em que vivemos”, afirma. As doações de cestas básicas podem ser feitas de forma presencial até o dia 15 de maio na sede do Sebrae, em Maceió, e nas Agências de Atendimento Integradas do Sebrae em Arapiraca, Delmiro Gouveia e Penedo. As doações em dinheiro podem ser feitas pelo Pix da AFSebrae, através da chave: 35742428000194.
May, 2021
Videoaulas - Edital de Economia Criativa
Fotografia publicitária para mídias digitais Assista às aulas realizadas pelo instrutor Gabriel Moreira e veja conceitos básicos da fotografia, noções sobre a prática de fotografia de moda, gastronomia e de produtos, bem como informações sobre a edição de imagens e captação de clientes.