Os benefícios atrelados ao desempenho são, a muito tempo, um grande atrativo para as empresas. Entretanto existem forma criativas e estratégicas de recompensar o bom desempenho das pessoas e estimular a alta produtividade.
Uma das mais conhecidas é a de comissão de vendas. Quanto mais um vendedor for capaz de vender, maior será seu ganho naquele mês. Outra muito comum é a Participação nos lucros, ou seja, divisão de parte dos seus lucros com seus colaboradores. Quanto maior for o lucro, maior o bônus.
Existem outras tantas ideias e estratégias que podem ser facilmente implementadas em empresas de todo tamanho. Pesquise, descubra, arrisque. Essas são ferramentas de estímulo de produtividade garantidas!