Saiba como identificar algumas características para ter em sua equipe funcionários indispensáveis para o crescimento do negócio.
O sucesso do crescimento de todo negócio está ligado diretamente ao empenho dos funcionários; é muito importante que todo empreendedor saiba disso.
Incentivar sua equipe e mostrar a relevância de cada colaborador tem para a sua empresa, fará toda diferença no desempenho de crescimento do seu negócio.
Por isso, é importante que você empreendedor note e valorize o potencial de cada colaborador seu.
Para isso, o Sebrae Amapá listou algumas características de funcionários indispensáveis para sua empresa.
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Alta performance: Crie relação de confiança com seus colaboradores de alta performance. Você poderá notar isso da seguinte forma; é comum que seu funcionário indispensável na maioria das vezes, esteja diretamente relacionado ao interesse em crescer na empresa, se destacando na produtividade dentro da empresa.
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Embasamento: Fique atento a funcionários motivados em cargos mais altos, eles costumam ter atitudes inovadoras prósperas para empresa. É notável isso quando ele planeja uma promoção, por exemplo. Isso é um bom sinal que há interesse do funcionário em crescer e estabilizar a empresa.
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Identificação com a empresa: Um bom caminho para encontrar colaboradores de confiança, é ver se a relação deles com o produto desenvolvido e serviço prestado pela empresa está tendo um retorno positivo para o seu negócio.
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Proatividade: É importante ter em sua equipe colaboradores comunicativos que não tenham medo de perguntar o que precisam fazer ou corrigir algo. A comunicação é um grande diferencial para o aumento e a performance de uma excelente equipe. Isso colabora para a melhora e desempenho da empresa.
E por, fim…
- Profissionalismo: torna-se uma peça indispensável dentro da empresa não tenha medo em compartilhar suas conquistas, assim fica claro quem está interessado em colocar os objetivos da empresa à frente.
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