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Sun Apr 16 20:12:56 BRT 2023
Pessoas | LIDERANÇA
Líder, o que e como você faz é mais importante do que o que você sabe

É sobre pessoas e resultados

· 16/04/2023 · Atualizado em 16/04/2023
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Todo empresário quando vai contratar ou promover alguém para ser um líder se preocupa com sua experiência passada e com seus conhecimentos. Ao demitir, porém, a conversa é outra.

Estima-se que 87% dos líderes são demitidos por questões comportamentais. Então há a máxima do mercado que contrata-se pelo conhecimento e dispensa-se pelo comportamento.

Portanto ao exercer sua liderança vale bem mais a pena prestar atenção no que você faz, como você faz e os impactos que isso causa na sua equipe. Um líder muito eficiente vai estar atento a forma como se comunica, se as pessoas entendem o que ele fala ou se consegue fazer com que as pessoas trabalhem da melhor forma possível, mesmo não sendo a pessoa com o conhecimento técnico mais apurado do time.

Fonte: O que eu preciso saber para liderar pela primeira vez?


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