Conheça os benefícios da união entre micro e pequenas empresas.
A cooperação acontece quando um grupo de pessoas identificam um problema comum e dedicam-se a trabalhar juntas para encontrar uma solução de forma contínua. Nesse sentido, a cooperação pode ser entendida como uma atitude ou um comportamento.
Essa atitude adquire uma natureza jurídica e ganha corpo no cooperativismo, um modelo de negócios, oficialmente criado em Rochdale (Inglaterra) em que o trabalho em conjunto também visa a encontrar soluções para o coletivo. Para saber mais sobre essa história, leia o e-book “Cooperativismo: de onde vem e para onde vai”.
Voltando à cooperação como um comportamento, micro e pequenas empresas podem encontrar, nessa atitude, caminhos para se estabelecerem no mercado com mais formalidade e acesso a outros setores. Aqui, vale o velho ditado: “a união faz a força”.
Principalmente para os MEIs (microempreendedores individuais), juntar forças com outros empreendimentos em associações empresariais ou associações de classe pode facilitar a superação de obstáculos que antes pareciam impossíveis devido ao volume de recursos e abrangência no mercado.
Cultura da cooperação
Desenvolver uma cultura de cooperação dentro do empreendimento e entre demais parceiros é essencial para que essas mudanças aconteçam. Para isso, é necessário identificar objetivos em comum a partir de uma análise profunda. É a partir desse objetivo que irão surgir soluções conjuntas.
O Sebrae utiliza o conceito de “régua da maturidade” para a criação dessa cultura de cooperação. Essa régua possui cinco níveis subsequentes:
- Primeiro nível: inicialmente, as pessoas interessadas precisam conviver;
- Segundo nível: elas devem se conhecer para que seja identificado o objetivo comum;
- Terceiro nível: uma relação de confiança deve ser construída entre essas pessoas;
- Quarto nível: tempo, experiências e informação devem ser compartilhados entre elas;
- Quinto nível: o processo de colaboração inicia-se, desenvolvendo-se ao processo continuado de cooperação.
O alinhamento de interesses surgido ao longo desse processo é muito vantajoso para que as empresas cooperem umas com as outras sem que haja desentendimentos a respeito das expectativas de cada uma. Assim, a cooperação surge como uma construção de várias mãos.
Competição e cooperação
Experiências de cooperação empresarial podem ser encontradas em todo o país e em diversos setores. Isso não quer dizer que essas empresas não podem competir entre si.
A cooperação está aí para que todos tenham a mesma oportunidade de serem competitivos de forma saudável. A abrangência de entrega de produtos/serviços e visibilidade para um determinado setor como um todo dificilmente podem ser alcançadas com esforços individuais e isolados.
Esse conteúdo foi produzido a partir do podcast Fala, Especialista do Sebrae SC.
Saiba mais
Para saber mais sobre como cooperar, o Sebrae recomenda os seguintes conteúdos:
Benefícios da cooperação entre empresas
Soluções coletivas para o acesso a serviços financeiros
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