O nomadismo digital também diz respeito a reter colaboradores pelo que são e não pelo seu local de trabalho.
O nomadismo digital ganhou força nos últimos anos e vem tendo adesão de pessoas e empresas. Trata-se de um estilo de vida que inova e traz aumento na produtividade das organizações, desde que seja bem planejado e executado com responsabilidade.
Durante a pandemia de covid-19, negócios e pessoas foram forçadas a lidar com o home office e os modelos híbridos de trabalho. Enquanto uma parcela da população teve dificuldades com a gestão de tempo, a autorresponsabilidade e a falta de convívio social, outra parte descobriu como ganhar qualidade de vida.
Essas pessoas souberam lidar com seu escritório em casa ou em lugares diferentes e passaram a produzir mais, com o foco no resultado e não no horário de trabalho. Além disso, obtiveram vantagens, como mais liberdade geográfica, não precisar se deslocar até um local de trabalho e ter flexibilidade de turnos.
O trabalho remoto se mostrou viável e produtivo, principalmente quando o profissional possui ou desenvolve habilidades que favorecem a autodisciplina e explora recursos de ferramentas no seu dia a dia. Os profissionais passaram a buscar propostas que se adaptem melhor à sua rotina e necessidades pessoais.
Entre essas propostas, uma das mais desejadas é o nomadismo digital, que é poder trabalhar de qualquer lugar do mundo, sem estabelecer uma moradia fixa e atrelada ao trabalho. Assim, o nômade digital é o profissional que exerce seu trabalho por meio de ferramentas digitais e com possibilidade de mudança territorial contínua.
Com o aumento dos nômades digitais, muitos países têm se preparado para recebê-los, criando vistos, programas e legislações específicas. O Brasil é um deles. A resolução RN 45/2021 é destinada aos nômades digitais, sem vínculo empregatício no país. Os desafios para receber os nômades digitais vão de regras trabalhistas e tributárias a questões socioeconômicas, como evitar a concorrência do imigrante com a mão de obra do país.
Mas, é importante destacar que o nômade digital não é, necessariamente, aquele que trabalha remotamente viajando por outros países. A simples liberdade de trabalhar on-line, livre para transitar entre cidades dentro do próprio país, já faz de quem adota esse estilo de vida um nômade digital.
Negócios e atividades do trabalho nômade
Os nômades digitais atuam em diferentes áreas com atividades que podem ser executadas remotamente, com o auxílio de equipamentos digitais. Entre as principais atividades, estão:
Como sua empresa pode se preparar para ter nômades digitais
A necessidade de ter nômades digitais numa equipe, geralmente, acontece em uma das seguintes situações:
- Quando um colaborador bem quisto precisa migrar para outro local, mas o empregador prefere mantê-lo na equipe, mesmo que remotamente;
- Em um processo de abertura de vagas, no qual a empresa percebe vantagens em contratar talentos pelas suas atribuições e competências, independentemente de onde ele irá trabalhar;
- Após um período de trabalho remoto, onde os envolvidos percebem benefícios na vivência desse modelo. Foi o que ocorreu, em muitos casos, após o isolamento social da pandemia.
Em todos esses casos, um dos primeiros passos é conversar e entender se esse colaborador deseja e se encaixa nesse modelo de trabalho.
Por mais que o nomadismo digital pareça um sonho de consumo, há muitos que não conseguem se adaptar. Por isso, é importante acompanhar os resultados desses colaboradores e oferecer treinamentos complementares para ajudar na adaptação.
Como estamos falando de negócios digitais, é fundamental assegurar-se de que o colaborador tem à sua disposição as ferramentas e condições necessárias para executar suas atividades, onde quer que estejam. Lembre-se que a qualidade desses equipamentos e da rede do local afeta diretamente a produtividade do trabalho.
O armazenamento em nuvem, para acesso instantâneo em diferentes máquinas, e o cuidado com a segurança da informação também são cruciais para negócios que contam com nômades digitais na equipe. Os dados da empresa e, principalmente, dos clientes precisam estar seguros e protegidos.
Ainda sobre recursos, há muitos softwares e aplicativos que otimizam a gestão e operação de atividades remotas. Em termos de estrutura de escritório, muitas cidades já contam com coworkings e escritórios compartilhados, que estimulam a inovação e oferecem uma estrutura completa. Alguns destes oferecem planos que permitem o aluguel de estações de trabalho ou salas de reunião, por horas de uso, o que facilita para quem não reside fixamente no local.
Tenha atenção com as burocracias que envolvem essa modalidade de trabalho. O colaborador e a empresa precisam entender e seguir a legislação para nômades digitais do território no qual ele atua. Por isso, é importante conhecer os requisitos legais do local, antes do colaborador migrar para trabalhar nele.
Se você se identificou com o nomadismo digital e deseja empreender em negócios digitais para adotar este estilo de vida, confira as ideias de negócio do Portal Sebrae.
E se você já tem um negócio digital e quer preparar sua empresa para ter nômades digitais na equipe, conheça algumas ferramentas que auxiliam o trabalho remoto no o artigo Como ferramentas tecnológicas podem impulsionar sua produtividade
Para saber mais, leia os textos a seguir:
Conheça 6 passos para ter um negócio digital de sucesso
Tendência é escritório na praia, no campo, em qualquer canto do mundo
Foi um prazer te ajudar :)